人事管理、员工培训、技能提升、制度体系、日常咨询

近些年随着企业不断发展，员工能力与业务发展出现脱节现象，已经无法满足企业业务发展需求，我公司根多年的经验和实际案例分析，得出主要的原因是：现有员工的认知提升较慢、对企业战略理解不够、学习能力有待提升、相对业务的技能要求不足。针对企业存在的问题，我公司结合多年的客户咨询案例，解决企业发展过程中的相关问题，面向全国推出销售提升、员工培训、技能提升、制度体系搭建落地、薪酬绩效管理、日常咨询等服务项目，详情来电咨询， 项目负责人：张经理